社長と女性社員の懇談会を開催しました

社長と若手女性社員との懇談会の様子

社長と女性管理職との懇談会の様子

女性が活躍できる職場環境の整備を目的とした、女性社員と社長の懇談会を2回に分けて開催しました。
現社長の黒田英彦と次期社長の加藤雅也が参加し、2月15日は若手女性社員と、2月20日は女性管理職社員との懇談を実施しました。
テーマである女性が働きやすい環境の整備のため、具体的な論点として当社の人的資本への取り組みや指標と目標、人材育成に関する方針、部下のマネジメントの課題、テレワーク環境、キャリアプランについて、増加している女性新入社員への対応など多岐にわたって活発な意見交換をすることができました。
女性活躍推進法が成立してから、当社も女性活躍推進施策を取り入れてきましたが、元々男性社員が多い建設業界においては人手不足解決の有力な手段として、また、ダイバーシティを進めていく観点からも、これまで以上の推進施策をしていく必要があります。
今回の懇談会によって、経営トップが直に女性社員の意見をヒアリングすることができ、聴取した意見を参考に今後も職場環境整備を進めてまいります。