ホーム >個人情報保護

個人情報保護/サイトご利用規約

個人情報の保護について

株式会社テクノ菱和は、個人情報の適正な取扱いおよびその保護を徹底することが社会的責任であると強く認識し、企業倫理行動指針の下、リスク管理基本規程、情報システムセキュリティ規程に則り個人情報保護の全社的な取組みを継続しています。
お客様からお預かりした個人情報および当社自らが取得した個人情報につきましては上記規程に基づき細心の注意をもって管理しています。

個人情報保護基本方針

2017年5月30日

株式会社テクノ菱和は、個人情報の保護に努めることを社会的責務と認識し、次の諸策を講ずることにより、個人情報の適切な保護を実践してまいります。

  1. 法令遵守
    個人情報の保護に関する法令およびその他の規範を遵守します。
  2. 適正な取得、利用、提供
    事業活動にあたっては、個人情報の保護を第一とし、適切な個人情報の収集、利用、提供に努めます。
  3. 個人データの安全管理
    個人データベース等への不正アクセス、個人データの紛失、破壊、改ざんおよび漏えいなどのリスクに対する予防ならびに是正に関する対策を講じます。
  4. 第三者への提供
    当社は、法令に定める場合を除き、事前に本人の同意を得ることなく、第三者に対して個人情報を提供いたしません。
  5. 開示、訂正、削除等
    保有個人データについて開示・訂正・削除・利用停止等を求められた場合、本人であることを確認したうえで、法令に基づいて迅速かつ適切に対応いたします。
  6. 苦情・問い合わせ
    個人情報の取扱いに関する苦情・問い合わせに迅速かつ適切に対応いたします。
  7. 社内体制とマネジメント
    有効適切な個人情報管理体制を構築し、体制の継続的維持改善に努めます。

当社は、事業を行ううえで、以下の目的の達成に必要な範囲内で個人情報を利用いたします。

  • 当社の事業における営業活動のため
  • 契約の締結および履行のため
  • 当社の事業における工事施工、設計ならびにサービスおよび製品提供のため
  • 工事施工後のメンテナンスおよびアフターサービスのため
  • 当社の事業における研究開発活動のため
  • 当社の事業に関連する情報提供のため
  • 工事現場における労務管理、安全衛生活動のため
  • 債権回収および債務の履行のため
  • 株主管理および株主への連絡のため
  • 採用活動に伴う応募の受付け、選考および連絡のため
  • 当社就業者の人事労務管理および福利厚生のため
  • 当社のグループ会社の事業活動に必要な業務を行うため
  • 退職者への連絡のため
  • その他上記各項目に付随する業務を行うため

ページのトップへ戻る